Especialista en Otorrinolaringología (H/M/X)
Ofertas de empleo
Descripción de la oferta
Médico/a Especialista en Otorrinolaringología
Desde Manpower, colaboramos con un hospital público de referencia en la provincia de Girona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Otorrinolaringología (vía MIR o equivalente). Buscamos un/a profesional con sólida base clínica y quirúrgica, interés por el desarrollo asistencial y motivación para participar en actividades docentes y de investigación, que quiera integrarse en un servicio hospitalario consolidado y en crecimiento.
Funciones principales
• Atención médica y quirúrgica a pacientes con patología de Otorrinolaringología.
• Participación activa en protocolos de calidad y seguridad asistencial del servicio.
• Colaboración en la actividad docente, incluyendo formación de profesionales en el ámbito hospitalario.
• Participación en proyectos de investigación vinculados al servicio de Otorrinolaringología.
• Trabajo coordinado con otros servicios hospitalarios y equipos multidisciplinares.
Requisitos
• Licenciatura o Grado en Medicina.
• Especialidad en Otorrinolaringología (vía MIR u homologada) – imprescindible.
• Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad asistencial.
• Interés por la docencia y la investigación clínica.
Condiciones del puesto
• Jornada completa (100%), correspondiente a 1.642 horas anuales.
• Realización de 4 guardias al mes.
• Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad.
• Incorporación inmediata.
• Condiciones económicas según convenio vigente.
Se ofrece
• Incorporación a un hospital público universitario de referencia.
• Integración en un servicio especializado y con actividad quirúrgica.
• Participación en docencia e investigación.
• Proyecto profesional con recorrido dentro de una organización sanitaria de prestigio.
• Buen entorno de trabajo y enfoque colaborativo.
Proceso de selección
Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum
actualizado a:
miriam.pulido@manpower.es






