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Breathing Re-Education and Phenotypes of Sleep Apnea: A Review.

Fecha de publicación: 26/01/2021

Autores: McKeown P, O’Connor-Reina C, Plaza G.

Abstract: Four phenotypes of obstructive sleep apnea hypopnea syndrome (OSAHS) have been identified. Only one of these is anatomical. As such, anatomically based treatments for OSAHS may not fully resolve the condition. Equally, compliance and uptake of gold-standard treatments is inadequate. This has led to interest in novel therapies that provide the basis for personalized treatment protocols. This review examines each of the four phenotypes of OSAHS and explores how these could be targeted using breath

Área de la especialidad: Roncopatia y trastornos respiratorios del sueño

Datos bibliográficos: Journal of Clinical Medicine. 2021; 10(3):471. https://doi.org/10.3390/jcm10030471

Hospiten, precisa especialista en otorrinolaringología para sus hospitales en Gran Canaria y Lanzarote

28/01/2021

Lanzarote y Gran Canaria

REQUISITOS DEL PUESTO
• Titulación vía MIR u homologación/reconocimiento por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
SE OFRECE
• contratación estable y atractiva retribución.
• Incorporación a una sólida empresa en expansión.

CONTACTO
Interesados enviar CV a:
• e-mail: empleo@hospiten.com

• Teléfono: 922626911,

El Grupo Hospiten es una red hospitalaria privada de carácter internacional, con más de 1.200 camas, comprometida con la prestación de un servicio de atención sanitaria de primer nivel que atiende anualmente a más de 1.700.000 pacientes. El fruto de nuestro compromiso son nuestros veinte centros médicos-hospitalarios ubicados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá.
Todos estos centros están dotados de las últimas innovaciones tecnológicas en el campo de la medicina y gestión, siendo atendidos por un equipo de reconocidos profesionales que garantizan la prestación sanitaria de primer nivel que nos caracteriza.

Persona de contacto: Tomas Villalba

Email: empleo@hospiten.com

Teléfono: 922626911

Jefatura de Servicio de Otorrinolaringología. Huelva

28/01/2021

Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva

El pasado 19 de Enero de 2019 se publicó en BOJA la cobertura de cargo intermedio, mediante el sistema de libre designación de Jefe/a de Servicio Facultativo de Otorrinolaringología en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva. Las solicitudes pueden dirigirse a la Dirección Gerencia del Centro Hospitalario según modelo que figura como Anexo I a la presente resolución, y se presentarán en el Registro General del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva sito en Ronda Exterior, s/n, 21500-Huelva, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación.

En caso que alguien estuviera interesado y tuviese alguna duda, pueden contactar a través del teléfono y email arriba mencionados.

Persona de contacto: Darío A. González Domínguez

Email: darioa.gonzalez.sspa@juntadeandalucia.es

Teléfono: 697958873

Registrar in otolaryngolist doctor in Dublin

28/01/2021

HSE – Dublin

Description: Bologna Health Jobs (www.bolognahealthjobs.com ) has new exciting opportunity for a ENT doctor in a teaching hospital which managed by Dublin Midlands Hospital Group with 562 beds.
Position:
REGISTRAR in ENT-OTOLARYNGOLOGY
-Registrar position:
The successful candidate will work as an important part of the multi-disciplinary team providing unparalleled patient care in a well-run medical Centre with modern, advanced facilities.
The registrar is responsible for providing frontline and hands-on care for a wide variety of patients . Not only does the registrar provide lifesaving medical care, they are also responsible for guiding and training the junior staff (SHO’s)

Benefits:
– Initial contracts of 1 year
– Approximate net monthly salary of 4000-5000€ net/month after tax and pension deductions for Registrar positions.
– Good working conditions and environment.
– Allowance for children of 140€/month*child can be obtained once you become a resident if you have children under your responsibility.
– Very high quality of public schools free of charge.
– Bologna Health Jobs will help with relocation assistance for all doctors that are placed and will provide useful tips and advice for interviews with hospitals.

Requirements and Qualifications:

For Registrar level applications the following requirements are:

1-Minimum experience of 4-5 years at a Hospital is essential.

3-The candidates will have to register with the IMC (Irish Medical Council) at least in the General Register for Registrar posts (if they haven’t done so yet). Assistance will be granted to do this and we will help you all the way through. Please take into account that the registration process typically takes up to 3 months since doctors start the paper work so it will be advisable to start ASAP as doctors can’t take up a job place till they are registered.

4- The level of English requested is very high (equivalent at least to a C1 level). Fluency in written and spoken English will be indispensible. We recommend to pass the IELTS or OET exam

5-All doctors should have completed their specialist training in a country of the EU or had their specialist title recognized in one of these countries. All candidates that have finished their BMQ in a EU country ( or have convalidated this title in a EU country) and have been at least 3 years practicing in the chosen speciality in a EU country can be considered for a post as a registrar in Ireland.

Application:
All candidates who are interested should send a detailed CV in English to the following e-mail address: viviana@bolognahealthjobs.com. Please specify on the subject of the email the specialty and grade to which you are applying. Extra and more precise information on the job places will be given once we receive the CVs.

Persona de contacto: Viviana

Email: viviana@bolognahealthjobs.com

Teléfono: 0687242483

OTOLARYNGOLOGIST CONSULTANT DOCTOR AND OTOLARYNGOLOGIST PEDIATRICIAN CONSULTANT DOCTOR FOR DUBLIN

28/01/2021

HSE – Dublin

Description: Bologna Health Jobs (www.bolognahealthjobs.com ) has an exciting opportunity for a CONSULTANT doctor IN OTOLARYNGOLOY AND OTOLARYNGOLY PEDIATRIC DOCTOR for Ireland in one of the most reputable HSE hospital in Dublin region
The hospital:
It is an acute national paediatric hospital. The Major specialities are: neonatal and paediatric surgery, neurology, neurosurgery, nephrology, orthopaedics, ENT and plastic surgery.. The hospital cares for 150,000 children per year including over 45,000 who attend the Emergency Department (ED). A staff of 90 Consultant and over 950 nursing, HSCPs (Health and Social Care Professionals) and other staff provide this care.
POST AVAILABLE:

INCORPORATION: ASAP
Benefits:
– Initial contracts of 1 year or 6 months. Big opportunities to obtain permanent contracts for Consultants positions in the mid- term (1 or 2 years).
– Approximate net monthly salary of 6000-7000€ net/month after tax and pension deductions.
– 31 working days per Year holidays .
– 7 study days leave per year to attend conferences .
– Up to 3000€ for educational funding.

Requirements and Qualifications:

For Consultant level applications :

1. Minimum of 7 years experience (after primary medical qualification) in the practice of the medical profession, of which no less than 5 have been devoted to your chosen specialty.
2. Very high level of English (at least C1). Preferably with experience in an English speaking country.
3. Registered with the IMC in the specialist register. We will help all candidates to do this if they are not yet registered
4. All candidates that are not yet registered should be qualified as a specialist in the EU or alternatively should of had this title recognized in a EU member state.
Application:
All candidates who are interested should send a detailed CV in English to the following e-mail address: viviana@bolognahealthjobs.com. Please specify on the subject of the email the specialty and grade to which you are applying. Extra and more precise information on the job places will be given once we receive the CVs.

Persona de contacto: Viviana

Email: viviana@bolognahealthjobs.com

Teléfono: 0687242483

Papel de la radiología en las enfermedades del oído

Papel de la radiología en las enfermedades del oído

Las pruebas radiológicas han experimentado un gran desarrollo en los últimos años y han permitido un gran avance en el diagnóstico de enfermedades del oído. En función de las patologías que se quieran evaluar el otorrinolaringólogo tiene a su disposición diferentes pruebas, cuya selección deberá hacerse de forma individualizada. En ese sentido hay una serie de indicaciones a tener en cuenta para conocer qué pruebas son necesarias en cada caso.

Las estructuras que componen el oído son anatómicamente muy pequeñas y complejas y, en algunos casos, de difícil exploración y acceso, por ello las pruebas radiológicas son una herramienta fundamental para el otorrinolaringólogo. En este sentido, la realización tanto de tomografía computarizada (TC) como de resonancia magnética (RM) permite la visualización de numerosas estructuras de diversa índole, tanto de hueso, como de tejido blando o distintas cavidades. La primera de ellas, la TC, permite valorar los conductos auditivos externos e internos, la cadena de huesecillos o el laberinto óseo. Mientras que la RM explora tejidos blandos, el laberinto membranoso, el contenido del conducto auditivo interno, la patología intracraneal, así como las estructuras nerviosas y vasculares.

Entre las indicaciones de la TC se encuentran aquellas patologías que afecten a la integridad de las estructuras óseas, patologías inflamatorias, tumorales, vasculares, así como para aquellos casos en que esté contraindicada la resonancia o para casos de urgencia, por su rapidez y amplia disponibilidad.

Por su parte, las principales indicaciones para la RM son aquellas patologías que afecten a tejidos blandos, patología cisternal, patología a nivel de tronco cerebral, cerebelo o cerebro, para la valoración de estructuras nerviosas, patología del oído interno, inflamatoria y vascular aguda, así como para el estudio de la otitis media crónica colesteomatosa. Su ventaja es que no emplea  radiaciones ionizantes.

Además, para la exploración radiológica del oído se pueden emplear la ecografía para evaluar lesiones quísticas periauriculares o para biopsias. También emplean la arteriografía para estudiar los vasos sanguíneos y valorar un posible origen vascular de la lesión. Además, la tomografía por emisión de positrones (PET) se emplea en la evaluación de tumores de hueso temporal o adenopatías metastásicas.

Experiencia del otorrinolaringólogo en pruebas radiológicas

En este sentido, es importante que los otorrinolaringólogos tengan amplios conocimientos sobre los estudios radiológicos para permitir un preciso diagnóstico de las patologías que afectan al oído y que tratan a diario de forma habitual. Aquí también juega un papel importante la experiencia y formación del especialista, no solo en imágenes patológicas sino en anatomía radiológica normal.

Para ello, la Comisión de Otología de la SEORL-CCC ha diseñado unos protocolos a seguir para facilitar la identificación de las estructuras que son evaluables en función de la prueba radiológica. Esto ha dado como resultado un checklist para resonancia magnética en el que se detallan aquellas estructuras y qué parámetros se deben evaluar del conducto auditivo externo, oído medio, oído interno, ápex petroso y región petroclival, conducto auditivo interno y ángulo pontocerebeloso.

Médico adjunto especialidad ORL

26/01/2021

Vic

Se requiere:
• Título de especialista, obtenido preferentemente vía MIR.
• Perfil competencial en trabajo en equipo, comunicación y empatía, orientación a resultados, toma de decisiones y adaptación al cambio y flexibilidad.

Se valorará:
• La formación específica y la experiencia en exploración vestibular).
• Aspectos en área de transferencia del conocimiento: título doctor o en proceso, actividades de investigación, docencia e innovación
• Conocimiento idioma inglés con acreditación

Se ofrece:
• Contratación indefinida a 100% de dedicación.
• Retribución según Convenio de aplicación de la entidad.
• Colaboración en la formación de MIR, de acuerdo a programa docente acreditado
• Acceso a colaboración docente con la Universidad de Vic-UCC y la Facultad de Medicina.
• Investigación con financiación pública y privada.
• Formación continuada.
• Posibilidad de ejercicio profesional en actividad privada.

Persona de contacto: Ariadna Bigas

Email: seleccio@chv.cat

Teléfono: 938891111

Buscamos FEA ORL para cubrir baja maternal en Fuerteventura

25/01/2021

Hospital General de Fuerteventura

Necesitamos FEA ORL vía MIR para cubrir baja maternal de 1 año aproximadamente en jornada completa con guardias localizadas. Bien remunerado.
Interesados adjuntar CV.

Persona de contacto: Ana Belén Vadillo

Email: avaddie@gobiernodecanarias.org

Teléfono: 661217564

¿En qué consiste el entrenamiento olfatorio?

¿En qué consiste el entrenamiento olfatorio?

El entrenamiento olfatorio constituye una técnica empleada en los servicios de otorrinolaringología desde hace más de una década para tratar la pérdida parcial (hiposmia) o total (anosmia) del sentido del olfato. Se trata de una herramienta útil que permite a los pacientes recuperar su capacidad olfatoria, perdida por múltiples causas, siempre que no exista fractura de base de cráneo o sección del nervio olfatorio. Es por tanto una estrategia de tratamiento eficaz, basada en la memoria olfativa, con evidencia científica contrastada, para aquellas personas que sufren estas alteraciones de forma persistente tras haber sufrido infecciones respiratorias agudas, como la provocada por la COVID-19, así como un traumatismo craneal o como consecuencia de otras enfermedades.

El entrenamiento olfatorio consiste en la exposición repetida a diferentes olores concentrados en recipientes individuales, que suelen ser limón, rosa, ahumado, vinagre, anís, clavo y eucalipto, durante unos 20 segundos cada uno, dos veces al día y durante un período aproximado de tres meses. En cualquier caso el especialista valorará los tiempos diarios y la duración total de la terapia en función de los resultados que se vayan obteniendo. Hasta el momento, es la única terapia que ha demostrado tener beneficios en la recuperación del sentido del olfato. De esta forma se consigue que el paciente pueda entrenarse en la discriminación de olores gracias a una rutina que mejora su  capacidad para recordarlos.

La anosmia o pérdida total del sentido del olfato implica una afectación de las células olfatorias, unas neuronas con capacidad para regenerarse a partir de las células basales situadas de forma habitual en la mucosa olfatoria. Si estas últimas no han resultado lesionadas, pueden regenerar el epitelio de la mucosa que ha sido dañado como consecuencia de infecciones o traumatismos. Esta regeneración se ha comprobado que puede incrementarse a partir de la estimulación del sentido olfatorio a través de la exposición repetida a sustancias odorantes.

Antes, durante y después del entrenamiento el otorrinolaringólogo realizará una olfatometría para valorar la capacidad olfatoria del paciente. Con esta prueba se pueden ver qué olores reconoce, si existen interpretaciones de los mismos alteradas o distorsionadas o incluso fantosmia, conocida como alucinación olfativa.

Evidencia científica del entrenamiento olfatorio

El primer autor en demostrar la eficacia y utilidad del entrenamiento olfatorio fue Thomas Hummel en 2009 con un estudio publicado en la revista Laryncoscope. La terapia se aplicó durante 12 semanas en pacientes con pérdida olfativa y consistió en exponerles dos veces al día a cuatro olores intensos de tipo floral, frutal, aromático y resinoso: rosa, eucalipto, clavo y limón. El 30% de ellos experimentaron un aumento de su función olfativa en comparación con los que no realizaron entrenamiento olfativo.

A partir de entonces los expertos han continuado realizando gran número de investigaciones y los especialistas han puesto en práctica la utilidad del entrenamiento olfatorio en sus consultas. Así, en 2013 se publica otro trabajo en la misma revista en la que se prueba el entrenamiento olfatorio, esta vez con una duración de 16 semanas, con los mismos cuatro olores que Hummel, y con mejores resultados: el 67,8% de pacientes postinfecciosos y el 33,2% de los postraumáticos mejoraron su función olfativa.

Ese mismo año se publica un estudio multicéntrico en el que participan 12 centros europeos y 144 pacientes con anosmia postinfecciosa de más de 2 años de duración. Un grupo realizó el entrenamiento con altas concentraciones de olores y otro grupo con bajas concentraciones. En el primero de ellos, la función olfativa mejoró en el 26% de los casos, frente al 15% del segundo.

Un estudio más reciente publicado en junio de 2020  en la revista Clinical and Experimental Otorhinolaryngology confirma la aceptación del entrenamiento olfatorio para tratar la disfunción olfativa y demuestra sus efectos en pacientes con disfunción postinfecciosa.

Médico / a especialista Nivel Adjunto para el Servicio de Otorrinolaringología SJD Hospital Barcelona

18/01/2021

Esplugues de Llobregat

Somos un hospital monográfico pediátrico de tercer nivel con todas las especialidades y muchas patologías y enfermedades minoritarias, así como centro de referencia de la hipoacusia infantil y vía aérea compleja en Cataluña. También somos el hospital de primer y segundo nivel de nuestro territorio por lo que nuestro trabajo es atender tanto la patología básica como la más compleja en la ORL pediátrica.

Buscamos un nuevo compañero / a motivado para integrarse en nuestro equipo. Ofrecemos formación en ORL pediátrica a través del trabajo en un ámbito exigente e interesante, con apoyo en el crecimiento profesional. La dedicación específica de la persona dependerá de su perfil e interés de área.

EL PROYECTO A DESARROLLAR:

Responsabilizarse de la organización de la patología más prevalente en ORL pediátrica. Especializarse en un campo específico a definir de acuerdo con el perfil, e iniciar trabajo científico.

LAS RESPONSABILIDADES:

– Consultas externas, Urgencias y planta.
– Cirugía ORL general y especializada.
– 1 día de visitas a centro externo.

JORNADA HORARIO Y CONTRATO:

– Jornada del 100% de lunes a viernes, con horario de jornada partida de 8: 00h a 16: 44h con una hora de interrupción para el almuerzo.
– Contrato inicial de un año de duración y prorrogable.
– Incorporación: Inmediata.

REQUISITOS:
– Licenciado / a en medicina y Cirugía.
– Título de especialista en Otorrinolaringología vía MIR.
– Tener competencias relacionadas con nuestros valores institucionales.

VALORAMOS:

– Haber obtenido el título de Doctorado o estar inscrito en el programa de Doctorado.
– Experiencia en ORL pediátrica, audiología clínica y / o cirugía endoscópica.
– Iniciativa en el trabajo científico.
– Predisposición a asumir responsabilidades.
– Conocimiento de catalán (nivel C).
– Conocimiento de inglés hablado y escrito.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

Interesados/as dirigirse con CV y carta de presentación a:

mdalvarez@sjdhospitalbarcelona.org

Esplugues de Llobregat, 18 de enero de 2021

Persona de contacto: Maria Dueñas

Email: mdalvarez@sjdhospitalbarcelona.org

Teléfono: 93 253 21 68